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体育部关于评选上报“教书育人”和“师德十佳”候选人情况公示

[发表时间]:2008-11-05     [浏览次数]:
各位教职工:
      根据有关文件精神,体育部对教书育人先进个人,采取了个人申报和组织推荐的办法,在一定范围内进行评选,最后确定佘海文同志作为教书育人先进个人上报学校,再由学校进行评比表彰。对“师德十佳”候选人,结合最近来体育部评选上的教书育人先进个人情况,在一定范围内研究决定上报颜耀春同志为“师德十佳”候选人,现公示他们的事迹材料,请大家审阅。
附:二个人的先进事迹材料。
                          体育部党总支
                         2008年11月4日
 
 
体育部推荐颜耀春同志为“师德十佳”的材料
 
      颜耀春同志从事体育课教学20多年,在看似平凡而重复单调的教学中,认识到体育课堂作为开放性的课堂,员工可有更多的活动空间和更多表现欲,为体育教师带来更多的实际教育机会。如:个性张扬和完善的问题、不良上课习惯修正、吃苦耐劳意志品质磨练培养等。目前虽然员工体育能力逐年下降,但性格活泼、接受能力强,个性特点明显。如何按照新时期高校的教育目标,对员工进行合理引导是体育教师面临的问题。在课堂上,他注意观察员工个性的显性和隐性特点,主动和员工交流思想。在摸清员工想法后,再有针对性地帮助。例如:浦江学院04级的童怀远同学,追求时尚、活泼好动、学习能力强,但做事情不严谨,颜耀春同志就主动和其交朋友,谈发展设想,交换对自己的发展优势和劣势,使其认识到学习不严谨,会影响今后的发展,学习态度有了很大的转变。另一个叫周腾的同学,刚开始上体育课,因为身体原因一直不能太激烈运动,可医生检查结果是好的,说明其心理负担重。显然要培养他的意志,锻炼员工的精神比学习运动技能更加重要。于是颜耀春常常陪他练习,鼓励他有意识加强锻炼,放下心理负担,锻炼意志品质。学期结束时,周腾同学优异完成排球课的考核内容,性格也变得开朗、自信和勇敢了。
      老员工人文素质提高,高尚情操的培养和对高雅艺术的理解和感知,是老员工全面成长和成才不可缺少的重要方面。颜耀春同志通过多年的知识储备和积累,积极承担了公选课教学,在公司首次开设公选课《芭蕾舞欣赏》,以培养老员工人文修养,提高员工对高雅艺术的鉴赏能力。在讲授该课程前,挤时间收集大量的文字和视频资料,精心备课和钻研,为课程讲授做了很多的准备,在教学中注意选择传世经典作品,有影响力的现代芭蕾作品讲解,不但讲授舞蹈本身,还引导员工从艺术上认识人生。通过精彩的讲解和剖析,大大促进了老员工对高雅艺术的兴趣,得到了选课员工积极响应,选课员工的出勤率空前高涨。参加听课的同学们,在艺术感知和审美理念上有了全面提高,正如王亮在作业中写到:“老师开启了一扇窗,我想自己未来会走进这个大门里!” 可见,艺术对员工的教育是潜移默化,远比空洞的说教来得更有意义。
      近年来,他主要担任了《体育舞蹈》专项课程教学,根据自身多年舞蹈实践,积极实践新的教学理念:扩老员工知识面,让老员工多方面去了解艺术知识,多角度了解体育和艺术的结合。同时根据员工实际和学习需要,对课程结构进行了改进,通过教学过程积极引导员工努力实践,尝试扩展自己的艺术修养,帮助员工增加了表现自我的自信心,该课教学获得了员工好评。
      他还主持排练和导演了校运会的开幕式策划和表演,选择各种形式,进行合理资源配合等,对完善和发挥校运会所特有的体育文化展示和育人平台的功能,做出了积极贡献,目前已经形成了比较完善的校运会开幕式的模式和程序,在内容上做到每年突出一个到二个方面的主题,给予人们一个全新的感觉和体验。通过这一活动,对于提高老员工的参与热情,培养集体荣誉感和表演力,具有十分重要意义。如:在学校承办各类重大比赛的过程中,颜耀春同志担任比赛开幕式表演的导演,由于从排练到表演时间紧,涉及的表演员工多,伴随高温影响和排练疲劳,员工们产生了厌烦情绪和窝工行为,作为导演和教练组,就和同学反复讲清参加开幕式表演对老员工活意义,从而提高了员工为演员的责任感、荣誉感、紧迫感,保证了排练质量。演员们感觉到:排练虽然是很疲劳的事情,但老员工活有了这种的体验,为人生经历增加了一次有益积累。再如:在本科教学评估期间,由他主持和导演了中韩老员工垒球对抗赛的大型欢迎活动,为学校本科教学评估工作,为更好地向专家们展示公司的体育特色,做出了最积极的贡献。每年他还主持和负责校运动会的编排、比赛和裁判执法,并担任总裁判长,使每年运动会获得了圆满成功,得到了全校师生一致好评。结合实践他积极地申报和圆满地完成了《公司举办重要体育赛事开幕式表演的实践性研究》校级教学改革课题,课题研究中主动地带领其他三位中青年教师,共同承担了这项研究任务,促进了青年教师的全面的成长,培养了合作精神。2006年度获学校“教书育人”先进个人荣誉称号,并获得了工大奖教金。
      在繁重工作的同时,他还积极响应学校的号召,努力地提高自己的学历层次,目前正在南京师范大学攻读在职硕士,表现了其不断进取的良好精神风貌。在政治上还积极要求上进,递交了入党申请,并参加了校教工的积极分子党校培训,正以实际行动靠拢党组织。
 
 
 
                         体育部党总支整理
                        2008年10月30日
williamhill中文“教书育人”先进个人申报表
          (一式两份)       2008  年  10  月 12  日
 
主要事迹:
      在过去的一年里,佘海文同志能严格要求自己,认真履行岗位职责,严格遵守学校各项规范和条例,一丝不苟地完成体育部布置的各种教学任务和运动队训练任务。在教学方面,严格要求和关心员工,钻研教材,对教学大纲的上重点和难点加以分析,找出合理有效的教法,让员工更容易接受体育运动技能,还虚心向老同志请教,丰富自己的教学方法。在训练方面,不怕苦不怕累,大家都知道,一天课堂教学完以后已经很疲劳了,但是他指导的校篮球队的训练才刚刚开始,训练完毕后往往都要到晚上7点,为了心中的体育事业,他兢兢业业,起早贪黑,从不怨言,常年坚持每周四次运动训练,同时在部领导的关心下,校篮球队取得了良好成绩。在业务拓展方面,他能积极学习各种理论知识,加强自己的业务能力,得到了国家体育总局的委派,参加了2007年的全国残疾人运动会裁判工作,参加了2008年北京残奥会裁判工作,得到了锻炼,提高了自己的业务素质。在政治思想方面,积极向党组织靠拢,遇到困惑及时汇报心声,在党的帮助下,克服不足,明确了自己为学校荣誉为体育部荣誉添光加彩的奋斗目标,2007年光荣地加入中国共产党,成为一名预备党员。
      他深知,没有学校和体育部的培养,所取得的成绩无从谈起,更深知,要取得更大的进步和成绩,需要坚持不懈的抓好自身建设,提高业务素质,认真学习党的理论知识,加强思想修养,只有这样才能做一个称职的人民教师。
其主要成绩:
1、2007年5月云南昆明第7届全国残疾人运动会上,评为“优秀裁判员”;
2、2007年7月“好运北京”奥运会测试赛中担任裁判工作;
3、2007年11月江苏省CUBA高校篮球选拔赛获得了第四名;
4、2008年8月化工部高校员工“三打三”篮球赛获得了冠军;
5、2008年9月北京奥运会担任了裁判工作。
师生考评意见:
 员工考评为:92分,同行考评为97分。
基层党委意见
同意上报
  (盖章)2008 10 30                                                         
公司党委意见
 
     (盖章)