南工大体〔 2009〕2号

 

关于做好第二轮教练员聘任工作的通知

 

    按照《williamhill中文运动队管理规定及办法》的规定，现第一轮教练员聘期已满，经体育部党政联席会议研究，决定在对教练员届满考核的基础上，进行第二轮教练员聘任工作，现将有关事项通知如下：

一、聘任原则

以党的十七大精神和科学发展观为指导，严格执行学校和体育部的相关规定，既考虑运动队建设的延续性，又充分调动广大教职工的积极性；既借鉴兄弟高校好的经验和做法，又紧密结合学校实际。坚持德才兼备、队员认可、注重实绩的原则，以教练员任期内的工作绩效、年度考核和日常考核结果为聘任的重要依据。以工作需要为主，兼顾个人志愿，推进教练员岗位能上能下。在体育部的统一领导下，进一步规范教练员聘任工作，贯彻“以人为本”的思想，从学校运动队建设的长远发展出发，优化配置人力资源，既要用好现有教练员，又要选拔一批有能力、事业心强的教师充实教练员队伍，为学校运动队的全面、协调、可持续发展提供人才支持。

二、教练员岗位的设置

根据学校高水平运动队和常设运动队近年来的运行情况，同时考虑到学校将在今年准备全面参加2010年江苏省第十七届运动会高校部各项比赛的实际需要。教练员岗位设置如下：

williamhill中文体育部教练员岗位职数一览表

三、竞聘条件

教练员是运动队的核心，凡具有敬业与奉献精神，具备较高的专业技术水平和较长的本专项运动经历，了解本专项全方位发展情况，具有较强的组织能力和丰富的实践经验的体育部教师，均可参加竞聘。

四、岗位要求

1、教练员的主要任务是组织运动员日常训练和比赛工作，并对运动员的成长全面负责，参赛前要为运动员办理有关运动保险事宜。

2、教练员在工作中，坚持科学训练和严格管理，要珍惜机会，爱惜人才。平时要加强对运动员的思想教育和日常管理，引导运动员搞好运动员之间及与其他同学之间的团结，加强运动队的作风建设。

3、高水平运动队的教练员有义务了解体育特长生生源情况，有介绍和推荐体育特长生的责任，在招收本项目体育特长生中，有优先建议权并对该生入学后的训练、竞赛和运动成绩负起责任。

4、参加省运会代表队的教练员有义务在全校范围内了解对该运动项目有专长的员工，并招收他们进入校代表队，组织他们进行训练。

5、教练员在训练工作中，有及时向体育部反映运动队（高水平运动员）基本情况和阶段表现的责任。在所负责的训练和管理工作中，对违反本规定的高水平运动员，有责令其检讨、停止训练一周和停训一个月的处罚权力，处理意见需提交体育部主管训练工作的主任。对严重违反有关运动员管理规定的高水平运动员，有提交体育部根据相关规定加重处罚的权力。对训练刻苦、作风顽强、运动成绩优异的运动员，有向体育部推荐（保送研究生、获体育奖学金）侯选资格、申请缩短和延长学制的权力。

6、本着实事求是、精简节约的精神，各运动队在比赛开始前一周，由主教练根据本次比赛的具体情况上报比赛期间的经费预算（主要包括比赛期间的交通和饮料等费用），报经体育部领导批准后，去计财处领取预付款，并于比赛后一周内完成报销、结清还款。

7、教练员每学期或每赛季应上报总结材料以及下学期或下赛季训练计划。并按规定时间进行训练，严格考勤。无特殊情况，教练员在赛前4周内和比赛期间不得脱离队伍，比赛后将运动队（运动员）成绩册或成绩证明报送体育部主管训练工作的主任，并作好比赛后的总结。

8、教练员训练课堂常规要求见附件三《williamhill中文高水平教练员训练课堂常规要求》

五、教练员的待遇

1、教练员的训练，视为教学课程，纳入教学管理，按照超工作量计算。

（1）高水平运动队教练员工作量折算办法：6学时/队/周，每学期计16周；

（2）参加省运会预赛的教练员工作量折算办法：2学时/队/周，按实际训练周数核发；

（3）进入省运会决赛的教练员工作量折算办法与高水平运动队教练员工作量折算办法相同；

（4）主教练的系数为1，助理教练乘以0.9的系数。

教练员必须按规定(计划)时间进行训练，严格考勤制度，对教练员的迟到、早退、旷训等，按教学管理的有关规定给予处罚。

2、对教练员完成指标的情况进行考核，与津贴挂钩，权重设定如下：完成指标的权重为1；超额完成为1.3；未完成为0.7。对成绩突出的教练员除按运动队奖励办法执行外，并参照学校“教师岗位工作业绩考核记分办法”有关条例执行。教练员训练不认真，或未完成任务目标者，视其具体情况给予扣除部分校内津贴直至解聘其教练员。

3、成绩奖励：见附件二：williamhill中文运动队管理规定及办法（修订）中第十一、十二条之相关规定。

六、聘任期限：

高水平运动队和常设项目运动队教练员聘期为四年；

参加省运会代表队的教练员聘期自正式组队前两周起，至该项目省运会比赛（预赛或决赛）结束止。

对于在本届省运会比赛中成绩特别优秀或学校运动队建设发展确实需要的运动队，经体育部党政领导班子集体研究决定，可以转为常设项目运动队。

七、聘任程序和时间安排

按照体育部的总体工作安排，第二轮教练员聘任工作从2009年2月13日起至3月9日结束。聘任程序与具体日程如下。

八、有关事项

希望体育部全体教师能够积极参加竞聘，在竞聘过程中树立大局意识、责任意识和忧患意识。正确对待名誉、权力和利益，以大局为重，以学校的体育事业为重，做好个人自觉服从组织决定和能上能下的思想准备，促进学校运动队工 作形成良好的运行机制。

    本通知由体育部负责解释。

   

    附：williamhill中文运动队教练员竞争上岗申报表（附件一）附件一williamhill中文运动队教练员竞争上岗申报表.doc

          williamhill中文运动队管理规定及办法（修订）（附件二）附件二williamhill中文运动队管理规定及办法（修订）09.2.16.doc

          williamhill中文高水平教练员训练课堂常规要求（附件三）附件三williamhill中文高水平教练员训练课堂常规要求.doc

 

 

 

 

williamhill中文体育部

                   二○○九年二月十三日