体育部教职工年终考核采取新尝试

   体育部根据学校下发的“关于做好年终教职工考核的通知”精神，结合体育部工作实际情况，在认真总结以往年终总结经验和教训，广泛听取意见基础上，经党政班子研究决定，在教职工年终考核工作中进行新尝试。即要求每一位教职工认真做好个人年终总结的同时，结合自身工作业绩和表现，提出年终考核优秀的个人申报，最终参加考核的50位教职工中，共有18位同志个人申报优秀。随后将申报优秀同志的个人总结通过上网进行了交流，供相互查阅学习和了解。

    在此基础上，于12月30日下午，召开了全体教职工大会，安排个人申报优秀的同志每人作了五分钟以内的个人述职，简要地介绍一年来所做工作并取得的业绩。从会议进行的情况看，总体上大家心态平和，重在参与，氛围不错。有的同志认为：肯定了这样的交流形式，感觉当了几十年教师在大会上向全体同事汇报自己的工作还是第一回；有的教师将自己在教学过程中如何既传授运动技能，又做到教书育人的体会向大家作了介绍；有的教师谈到了作为教师重在教学过程的严谨，特别对基础较差的员工，要耐心细致地传授运动技能，每当自己的教学得到员工好评和肯定时，就是一种最大的满足；有的教师感受到人应该有一定目标要求，并围绕着目标作坚持不懈的努力，一定会有所成功，当回首一年，盘点自己所做工作获得成效时，就会产生一种喜悦的心情和成就感；有的教师在汇报个人工作时，也不忘同事们的关心和帮助，感觉用这种形式恰好有了一种表达感谢的机会。有的教师讲述了自己在做好正常教学工作的前提下，担任运动队教练过程中的点滴感受，看到运动员成长，无不欢欣鼓舞，在组织队员训练和带队外出比赛中虽然有点累，但取得了好成绩，为学校争取了荣誉，觉得是一种满足。有的老师，初步尝到了搞好教学工作的同时，重视做好体育科学研究所取得的成效。有的教师为自己利用业余时间攻读在职硕士研究生并获得学位后感到欣慰！……。教师们普遍认为申报优秀，重在参与和交流，保持一种良好心态。交流汇报结束时，组织了一次民意测评，进一步了解大家的意见。体育部将成立考核工作小组进行认真的讨论，根据民意测评和申报人的业绩，最终确定年终考核优秀名单。

    测评会最后，侯桂明副主任布置了学期末的重点工作。张天峰副主任在民主测评会上，再次代表班子成员向大家表达感谢的同时，就明年体育部主要工作作了部署，并结合学校体育教育与教学改革形势，认为体育工作者面临的机遇和挑战同在，希望广大教职工认清形势，增加危机意识、竞争意识、忧患意识和责任意识，共同为迎接新一年艰巨繁重的工作而努力奋斗。（来自体育部）