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关于选拔中层副处职干部的通知

[发表时间]:2013-03-06     [浏览次数]:

关于选拔中层副处职干部的通知

   根据南工委发[2012]17号《关于做好第四轮中层干部聘任工作的通知》精神,学校决定在校内选拔若干空缺岗位的中层副处职干部。现将有关事项通知如下:

一、选拔方式

本次中层副处职干部选拔以民主推荐和公开选拔等方式,按照中层领导干部选拔任用工作规定程序进行。

二、提任岗位及职数

见附件一、附件二

三、任职条件

符合第四轮中层干部聘任文件中关于晋级提任的有关要求,以及《williamhill中文中层领导干部选拔任用工作暂行办法》(南工委组[2002]13号)、《williamhill中文公开选拔中层领导干部暂行规定》(南工委发[2004]7号)的有关规定,部分岗位还须满足下列条件:

1、专业学院副经理、生化中心副主任、药物所副所长、体育部副主任等岗位,应具有研究生学历或硕士以上学位,副高以上专业技术职务,具有从事相关工作的知识背景,组织协调和开拓创新能力强,熟悉教学、科研、管理等工作。

2、协同创新办公室(政策研究室)副主任、人才资源部教师发展办公室主任、国际合作处(港澳台事务办公室)副处长(副主任)、信息中心副主任、资产经营公司副总经理、继续教育学院副经理等岗位,应具有研究生学历或硕士以上学位,副高以上专业技术职务,具有从事相关工作的知识背景,较强的岗位执行能力、组织协调能力和管理创新能力。

3、学院分管员工工作副书记应具有从事员工工作经历,研究生学历或硕士以上学位,中级以上专业技术职务,年龄在40岁以下(1973年1月1日以后出生)。

4、团委副书记一般应具有共青团工作或员工工作经历,研究生学历或硕士以上学位,中级以上专业技术职务,年龄在32岁以下(1981年1月1日以后出生,正科级任职年限可放宽)。

5、其它岗位均应具有研究生学历或硕士以上学位(第四轮聘任文件中说明的年龄和岗位可放宽),中级以上专业技术职务,具备相应岗位所需的相关背景和履职能力。

四、 时间安排

公开选拔报名时间:2013年3月6日至3月8日。

公开选拔面试时间:另行通知。

五、程序和步骤

1、在全校范围内发布晋级提任的岗位、职数和相关办法。

2、对通过民主推荐方式提任的副处岗位:成立考察组,民主推荐、充分听取相关意见,提出考察意见后报公司党委。

3、对通过公开选拔方式提任的副处岗位:①由个人填写报名登记表,所在单位党组织签署意见,3月8日12:00前交党委组织部(行政楼510室),联系电话:58139052、58139053。②对照任职条件进行资格审查,对符合条件的人员安排面试考核。③依据考核成绩及近几年的工作表现和实绩研究确定考察对象并进行组织考察,提出考察意见后报公司党委。

4、公司党委常委会议票决产生拟任人选。

5、对拟任人选进行公示,公示结果不影响任职的,按干部系列行文任命。

 

附件一:提任副处职岗位及职数(民主推荐)

附件二:提任副处职岗位及职数(公开选拔)

附件三:公开选拔中层副处职干部报名登记表点击下载

 

                                        中共williamhill中文委员会

                                          二O一三年三月五日